学ぶ言語は、将来の求人プールへの賭けだと考える

「人気言語ランキングで上位のものを学べば、とりあえず安全だろう」。この考え方には、一つの前提が隠れている。ランキングの順位が、自分が転職や独立を考える数年後にも通用するという前提だ。

言語学習は技術の選択だと思われがちだが、実際にはもっと生々しい賭けに近い。学ぶ言語を決めるとは、技術そのものを選んでいるのではなく、数年後に自分がどの求人プールに足を踏み入れるかを、今の時点で予約しているということだ。ランキングの「今」の人気度は、その予約が当たるかどうかを保証しない。

この視点に立つと、言語選びで本当に見るべきものが変わってくる。人気度やSNSでの盛り上がりは「今、誰が話題にしているか」を示すが、求人プールの中身は「どんな企業が、どんな理由でその言語を採用しているか」で決まる。たとえば新規事業の立ち上げで選ばれる言語と、すでに動いている基幹システムの保守のために求人が出る言語は、求められるスキルも採用のペースも全く違う。同じ「人気言語」というラベルの中に、性質の違う求人プールが混在している。

このズレは、以前バックエンド言語を比較した回で見た"蓄積の厚み"の話とも地続きだ。そこで見えたのは、言語ごとのコミュニティやエコシステムの差という、ある時点で切り取った静的な差分だった。だが賭けの本質は、そこにはない。賭けの本質はもう一つの軸——時間にある。今の求人プールの厚みがどれだけあっても、それは「今」の断面でしかない。自分が学習を終えて実際に転職市場に出るのは、早くて半年後、長ければ数年後だ。その間に、今は薄いプールが急に厚くなることもあれば、今は分厚いプールの採用が保守中心にシフトして入り口が狭くなることもある。言語選びという賭けが難しいのは、対象そのものを見誤るからではなく、自分がその対象にたどり着く"時点"を見誤るからだ。

賭けだと捉え直すと、言語選びに対する態度も変わる。ランキング1位だから選ぶ、ではなく、自分がどの求人プールに賭けたいかを先に決めて、そのプールの厚みや採用の傾向を確かめにいく、という順序になる。保守的なプールを選ぶなら求人の継続性を、挑戦的なプールを選ぶなら情報の少なさを引き受ける覚悟を、それぞれ賭けの条件として受け入れることになる。

どちらのプールに賭けたいかを決める前に、転職エージェントや求人サービスがそれぞれどんな言語・業態を得意としているかを見比べておくと、入り口の選び方が変わってくる。

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